IT szakembereknek
Ha úgy érzed, eljött az idő a váltásra, nézz körbe az állásajánlatok között! A karrier tanácsadás neked szól, ha még bizonytalan vagy, nincs elég információd.
Fejlesztenéd a csapatod?
Cégeknek
Az IT szakemberek felvétele és megtartása komoly, nehéz feladat. Viszont a munkaerőhiány ellenére is több megoldás létezik arra, hogyan építs tudatosan hatékony és elégedett csapatot.
Cégeknek
HR tanácsadás & stratégia
Egy csapat bővítése komplex folyamat, amelyet meghatároznak külső, piaci tényezők, és belső, szervezeti sajátosságok. Nem áll meg a munkatársak felvételénél – megtartani a munkavállalókat éppen olyan nehéz, mint megtalálni az alkalmas szakembereket. Tapasztalatommal és tudásommal abban segítek, hogy a cégek a megfelelő szakemberek alkalmazásával megőrizhessék versenyképességüket.
STRATÉGIA
Munkáltatói márkája minden cégnek van, akkor is, ha nem tudatos: gondolnak valamit a munkavállalók és a potenciális jelöltek is. Ahhoz, hogy egy cég képes legyen megtartani a szakembereket és új munkatársakat is felvenni, tudatos stratégia kialakítására és megvalósítására van szükség házon belül és kívül. PR-kommunikációs szakemberrel együttműködve ebben segítek.
TANÁCSADÁS
Óriási energia egyenként motiválni a munkatársakat. Tarthatatlanok a bérigények. Alig van jelentkező a hirdetésekre, akik aztán nem jutnak el az ajánlatig. Hónapokig tart egy fejlesztőt felvenni. Ismerős? Beszélgessünk, vizsgáljuk meg az okokat. Rugalmas konstrukcióban segítek feltárni az akadályokat, hiányosságokat és megtalálni az erősségeket, lehetőségeket.
TRÉNING
Kérdezni mindenki tud, de jól kérdezni csak nagyon kevesen. Ráadásul a kiválasztásban részt vevő technológiai vezetők a legritkább esetben képzettek HR területen is. Számukra tartok gyakorlat-orientált interjútechnika -és kiválasztási tréninget, hogy képesek legyenek (a zavarosban is) halászni és a megfelelő döntéseket meghozni.
Cégeknek
Fejvadászat
Első emlékem a technikáról, hogy ovis koromban C64-en játszottam. A technológia azóta is végigkíséri az életemet. Ezt az érdeklődést párosítva a pszichológiai hátteremmel és gyakorlatommal, hatékonyan tudok technológiai csapatokat építeni az igény megfogalmazásától az utánkövetésig, figyelembe véve a szervezeti sajátosságokat is.
Sikeres elhelyezéseim
Webfejlesztés
Rendszer üzemeltetés & DevOps
Adatbányászat / Data Science
Mobilfejlesztés
IT biztonság / Security Engineering
Hardver & beágyazott fejlesztés
Termék & Projekt menedzsment
QA